REACHING INTERNATIONAL REACH WITH ENTERPRISES
ENHANCE THE POSITION OF THE NATIONAL BRAND

MENU

Tất cả tin tức

Hà Nội

28-06-2023

Hà Nội

Quay lại công ty cũ - Nên hay không?

26-06-2023

Quay lại công ty cũ - Nên hay không?

Bạn nhận được lời mời làm việc từ công ty cũ hay muốn quay trở lại công ty cũ sau một khoảng thời gian nhảy việc? Trong trường hợp này bạn nên làm gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp...

Nên làm gì khi môi trường mới toàn nhân sự lâu năm?

26-06-2023

Nên làm gì khi môi trường mới toàn nhân sự lâu năm?

Chắc hẳn nhiều nhân viên mới trong ngày đầu đi làm đã nơm nớp lo sợ mình không thể hòa nhập với môi trường làm việc của công ty. Đặc biệt, trong một môi trường làm việc toàn những nhân...

Xử lý nhân viên đi làm muộn sao cho hiệu quả?

26-06-2023

Xử lý nhân viên đi làm muộn sao cho hiệu quả?

Vấn đề nhân viên đi làm muộn là một trong những vấn đề nhức nhối khiến nhiều tổ chức, doanh nghiệp phải đau đầu tìm cách giải quyết. Vậy đâu là cách xử lý nhân viên đi làm muộn hiệu...

Từ chối thăng chức: Lý do và nghệ thuật từ chối

26-06-2023

Từ chối thăng chức: Lý do và nghệ thuật từ chối

Chắc hẳn sau một quãng thời gian nỗ lực và cống hiến, ai cũng hy vọng mình nhận được lời mời thăng chức. Thật tuyệt vời vì tất cả cố gắng đã được đền đáp. Vậy nhưng, đừng vội vàng...

Vượt qua cái mác “ đồ sinh viên mới ra trường” như thế nào?

26-06-2023

Vượt qua cái mác “ đồ sinh viên mới ra trường” như thế nào?

Bạn có phải vừa chân ướt chân ráo bước chân vào môi trường công sở? Bạn có bao giờ bị gọi là “đồ sinh viên mới ra trường” mỗi khi mắc phải một sai lầm nào đó? Hãy cùng KNA...

Ganh ghét và đố kỵ chốn công sở

23-06-2023

Ganh ghét và đố kỵ chốn công sở

Tài năng là một "gia tài" quý báu mà không phải ai cũng sở hữu. Thế nhưng đôi khi chính điều ấy lại là lý do khiến bạn bị đố kỵ, ganh ghét, thậm chí là cô lập. Vậy lòng...

Nhân sự lớn tuổi hơn ‘Sếp’ - thách thức gặp phải là gì?

23-06-2023

Nhân sự lớn tuổi hơn ‘Sếp’ - thách thức gặp phải là gì?

Ngày nay, độ tuổi không phải là yếu tố quyết định vị trí của một người tại công ty. Một nhân sự dù còn rất trẻ vẫn có thể làm quản lý, đào tạo và giám sát những người thậm...

KNA accompanies you on your journey forward
Together develop sustainably & prosper

back to top
mesenger zalo
phone
0968.038.122
PRICE LIST